23 maart 2011

In Brussel vindt donderdag 24 en vrijdag 25 maart een Europese Top plaats, waar de 27 staatshoofden en regeringsleiders cruciale beslissingen zullen nemen voor "economisch bestuur". Wij, werknemers, maken ons grote zorgen over wat deze Top voor ons in petto heeft.

Wat wil Europa?

• De automatische loonindexering afschaffen
• De lonen verlagen
• Flexibele en precaire arbeid versterken
• De wettelijke pensioenleeftijd verhogen
• De brugpensioenen afschaffen
• Snoeien in de sociale zekerheid en in de openbare diensten

   

ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw verwoordt het zo: “Voor u en ik, voor de gezinnen, leidt dit naar blinde besparingsmaatregelen, terwijl zij al zwaar lijden onder de crisis, en dat bovendien op een moment dat de bedrijfswinsten en vooral die van de banken en de aandeelhouders de pan uitswingen. Dat is onaanvaardbaar!"

Massaal protest

Genoeg redenen dus om massaal ons verzet te laten horen. Met onze actie geven wij, met alle 20.000 aanwezige miltanten, een krachtig signaal aan de Europese leiders en de Belgische instellingen die dit antisociaal beleid steunen. De werknemers hebben al zwaar betaald voor een financiële crisis, waaraan wij geen schuld hebben en waardoor velen hun baan verloren of in de bestaansonzekerheid terechtgekomen zijn.

Er trokken drie verschillende manifestaties door Brussel die passeerden langs instellingen die in België de dictaten van de Europese rechterzijde overnemen (zoals Electrabel, de Nationale Bank en Business Europe - Europese werkgeversorganisatie).

De militanten die vanaf het Zuidstation naar Electrabel-Suez trokken, werden toegesproken door ABVV- voorzitter Rudy De Leeuw en algemeen secretaris Anne Demelenne. Anderen trokken vanaf de Koning Albert II laan naar de Nationale Bank van België waar ze werden toegesproken door Caroline Copers (algemeen secretaris Vlaams ABVV) en P. Van Muylder (algemeen secretaris ABVV Brussel). Een derde groep ging vanaf het Meiserplein en het rondpunt Montgomery naar de zetel van de Europese werkgeversorganisatie Business Europe waar Thierry Bodson (algemeen secretaris Waals ABVV) samen het woord nam met de federale secretarissen Daniel Van Daele en Eddy van Lancker. Deze drie optochten kwamen vervolgens samen met het Europees Vakverbond in de Wetstraat.
 

Toespraken

• Rudy De Leeuw:

 “Op een moment dat banken en bedrijven weer winst maken en bonussen zullen uitreiken is het rechtse Europa zo cynisch - onder het mom van het vrijwaren van de alles zaligmakende competitiviteit van de bedrijven – de sociale dumping in gang te zetten. Electrabel is wel een heel cynisch voorbeeld van zo’n bedrijf dat de consument met arrogantie en misprijzen behandelt. De vrijmaking van de energiemarkt werd altijd voorgesteld als dé oplossing om de prijzen voor de consument beter koop te maken. Daar hebben we nog niet veel van gemerkt. Integendeel."
 

• Eddy Van Lancker:

“Aan de werkgevers in Europa zeggen wij:het is hoog tijd dat jullie investeren in een Europees industrieel beleid. Het kan niet langer zijn dat aan de fiscale cadeau’s die jullie krijgen geen voorwaarden voor jobcreatie of minstens jobbehoud verbonden zijn. We gaan samen met het Europees Vakverbond en delegaties uit de andere lidstaten in het verzet tegen dat rechtse Europa. We kunnen niet anders dan dat op straat te doen, want we worden niet uitgenodigd op die Toppen, waar men beslist over onze toekomst en over het beleid dat voor Europa wordt uitgestippeld."
 

Wat willen wij?  

Het ABVV wil een ander Europa! Wij willen een Europa dat: 

• de solidariteit tussen de lidstaten versterkt, in plaats van de solidariteitsmechanismen tussen de landen af te bouwen
• een sociaal en economisch beleid ontwikkelt ten gunste van alle burgers
• duurzame ontwikkeling, werkbaar werk, menswaardige lonen, sterke en voor iedereen toegankelijke openbare diensten aanmoedigt
• de financiële wereld reguleert, de ratingagentschappen controleert en ruimte laat voor overheidsinitiatief in de financiële sector
• een belasting heft op de financiële transacties en de speculatie aanpakt.

   

bron : Abvv.be

16 maart 2011

Kameraden,

Dat media er zo maar op los schrijven is sinds BASTA algemene kennis. Dhr Lauwers van trens is er echter een erezaak van aan het maken om werknemers bij Bayer telkens weer een spiegel voor te houden die hoegenaamd de realiteit niet weergeeft.

Het is reeds het derde artikel van dhr. Lauwers over Bayer, al lijkt het telkens geschreven te zijn geweest door één of andere manager bij Bayer zelf.

De vakbonden bij onze kameraden reageren op gepaste manier en hieronder vinden jullie dan ook hun pamflet terug.

Download het pamflet

---

IPA : ONZE STRIJD IS NIET VOORBIJ !
 

12 maart 2011

Het is niet voor niets geweest

Niet voor niets, maar onvoldoende

Onvoldoende, dus zetten we door

Wij gaan voort met de strijd

16 en 17 maart : samen naar de politieke partijen

Wij ontmoeten de politieke partijen en zullen hen onze amendementen op de IPA-tekst overmaken.

24 maart : Europese actiedag

De Europese leiders komen bijeen op 24 en 25 maart om hun Europees economisch beleid goed te keuren.  Dit staat synoniem voor soberheid, verlenging van de beroepsloopbaan en een aanval op ons systeem van loonindexering. Wij sluiten ons aan  bij de oproep van het  Europees Vakverbond  en zullen actie voeren in Brussel op  24 maart 2011.

9 april : Eurobetoging te Budapest georganiseerd door het EVV

Het Europees Vakverbond  (EVV) en zes Hongaarse leden (LIGA, ASZSZ, SZEF, ESZT, MSZosz et MOSz) organiseren een Euro-betoging op zaterdag 9 april 2011 in Budapest, waar de Europese Raad voor economische zaken (ECOFIN) bijeenkomt onder Hongaars voorzitterschap. De Europese vakbonden zullen betogen om « nee » te zeggen tegen de bezuinigingspolitiek en om een meer sociaal Europa , rechtvaardige lonen en kwaliteitsvolle jobs te vragen. De Algemene Centrale  zal  - samen met het ABVV - aanwezig zijn.

bron :Accg.be

---

25 maart : Equal pay day 2011
 

08 maart 2011

Er bestaat in ons land nog altijd geen loongelijkheid v/m.

Daarom organiseren  zij-kant, de progressieve vrouwenbeweging  en  ABVV de zevende editie van Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon v/m. Equal Pay Day is de dag tot wanneer vrouwen langer moeten werken om op jaarbasis evenveel te verdienen als wat mannen in één jaar al verdienden.

De loonkloof bedraagt vandaag gemiddeld 22, 93% of afgerond 23% (bruto, op maandbasis, deeltijds werk inbegrepen). Vorig jaar was dat 23,46%. Een heel kleine verbetering dus. Om grotere stappen vooruit te zetten, zullen dit jaar op 25 maart opnieuw honderden militanten en vrijwilligers op diverse openbare plaatsen en in bedrijven actie voeren.

De EPD-campagne focust dit jaar specifiek op de pensioenproblematiek. Waarom het thema pensioenen?

MINDER VERDIENEN IS LANGER WERKEN.
Je loon nu bepaalt later je pensioen!

Vijf factoren die je loon en later ook je pensioen bepalen:

1.    Je studiekeuze
Onze oplossing? In het onderwijs moet meer aandacht komen voor roldoorbrekende studiekeuzes. Een bewuste studiekeuze is belangrijk voor je studieloopbaan en voor je latere kansen op de arbeidsmarkt.

2.    Je job
Onze oplossing? Betere lonen voor zgn. ‘vrouwensectoren’ en ‘vrouwenberoepen’ en meer roldoorbrekende bedrijfs- en sectorprojecten zijn absoluut nodig.

3.    De loopbaanonderbrekingen
Onze oplossing? Voldoende, kwaliteitsvolle en betaalbare opvang voor kinderen en voor andere zorgafhankelijke personen. Een gezinsvriendelijke arbeidsorganisatie (dit is ook goed voor mannen), en betere lonen voor vrouwen.

4.    Deeltijds werk
Onze oplossing? Deeltijdse werknemers beter informeren over hun rechten en verder werk maken van het verbeteren van hun rechten inzake toegang tot betaald educatief verlof, de inkomensgarantie uitkering en het minimumpensioen.

5.    De zogenaamde gelijkgestelde perioden
Onze oplossing?  De huidige gelijkgestelde perioden behouden en werkgevers verplichten om werknemers te informeren over de gevolgen van al dan niet vrijwillige loopbaankeuzes (o.m. tijdskrediet en deeltijds werken) op korte en lange termijn.  

Op deze site www.equalpayday.be vindt u het persdossier, de folder, de affiche en de flyer van de film van de EPD-campagne 2011.  Meer informatie over de nationale en regionale acties op 25 maart krijgt u later.

Meer info
Vera Claes, nationaal secretaris zij-kant, tel 0477/65 54 63 vera.claes@zij-kant.be
Gitta Vanpeborgh, ABVV genderverantwoordelijke, tel 0472/43 41 32 gitta.vanpeborgh@abvv.be

Download hier het persdossier in PDF


Equal Pay Day, de clip:

zij-kant lanceert samen met mortierbrigade de Equal Pay Day-clip, een remake van de wereldberoemde ‘Satisfaction’ clip van Benny Benassi. De EPD-clip is te bekijken op youtube en op www.equalpayday.be.  Er zijn twee versies: een lange Engelstalige (2 min40 en nu al een hit op youtube) die o.m. op jongerenmuziekzenders zal lopen, en een kortere Nederlandstalige versie (60 sec). Het filmpje toont dappere 65-plussers, sexy dames die als flinke bonkende bomma’s zware jobs verrichten. En daarbij al eens durven bibberen en beven. Want de vrouwenpensioenen zijn zoals de vrouwenlonen: veel te laag.


Equal Pay Day, the movie:

zij-kant en ABVV nodigen iedereen uit voor ‘Made in Dagenham’, een eerbetoon aan de vrouw, verpakt als degelijk Engels drama met een stevige dosis humor en afgewerkt met een kleurrijke sixtiesstrik. Wie op zoek is naar een feelgood movie om de donkere dagen te verdrijven, is bij ‘Made in Dagenham’ aan het juiste adres. Wij genoten alvast van deze verrukkelijke film, die perfect weergeeft waar we vandaan komen in onze strijd voor gelijke rechten en welke weg we vandaag nog steeds af te leggen hebben. < zij-kant en ABVV geven gratis duotickets weg.



Engeland, 1968. Rita is arbeidster in de Ford fabriek van Dagenham. Samen met haar vrouwelijke collega’s stikt ze er de zetelbekleding voor de auto’s. Aan de ontspannen sfeer in het atelier komt een einde wanneer de dames zich realiseren dat de mannen aan de band een veel hoger loon hebben. Gewoon, omdat ze mannen zijn. Tot grote verbazing en wanhoop van de (mannelijke) directie, ontpopt Rita zich tot een vastberaden onderhandelaarster. Haar strijd voor gelijke rechten is de aanzet voor de Equal Pay Act, die de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt voorgoed zal veranderen…

Je kan ‘Made in Dagenham’ vanaf woensdag 9 maart 2011 bekijken in UGC Antwerpen, Cartoon’s Antwerpen, Sphinx Gent, Lumière Brugge, UGC Gulden Vlies Brussel, Roxy Koersel, Le Parc Luik, Churchill Luik, Sauvenière Luik, Cinéscope Louvain-la-Neuve, Le Parc Charleroi, Cameo Namen en Plaza-Art Bergen.

Voor wie nu al zeker wil zijn van een plaatsje, geeft Equal Pay Day 30 duo-tickets weg voor een voorstelling naar keuze. We verloten de tickets en de gelukkigen krijgen ze thuis bezorgd. Snel mailen naar fabienne.bruyneel@zij-kant.be dus!

bron :Equal pay day.be

---